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    公司圓滿完成兩化融合管理體系第二次評定工作
    發布時間:2019-09-09 16:41:33 來源: 作者:劉波 點擊:

    9月2日,公司正式收到國家兩化融合管理體系評定證書,标志着公司兩化融合管理體系第二次評定順利通過。

    作為國家首批“兩化融合”貫标單位,黃陵礦業2016年首次獲得國家兩化融合管理體系評定證書,該證書的有限期為三年。按照國家兩委會規定,公司于2019年開展了兩化融合管理體系第二次評定工作,并順利通過國家兩化融合管理體系專家組的現場審核。

    本次評定工作共分為8個環節,包括第一階段審核、專家組現場審核、第二階段審核、不符合項的糾正和驗證階段、合規性審核、兩委會專家組的複核、公示和簽發證書。在曆時8個多月的評定工作過程中,公司領導高度重視,多次組織公司相關部室召開推進會;公司信息化管理辦公室組織相關人員進行了專題培訓,随後抽調專人對兩化融合管理手冊及程序文件共計21項内容逐條進行修訂和完善,順利通過評定專家組的審核和國家兩委專家組的複核。

    此次評定,公司共打造了智能化開采、精細化管理和煤礦生産過程中的人員行為安全治理管控3個新型能力。其中,煤礦生産過程中的人員行為安全治理管控能力,是公司在新形勢下切實抓好安全管理的對症良藥和有力措施,針對工作過程中人的不規範和不安全行為,以及生産環境的不達标問題,強力推行以應知應會為主要内容的崗位描述熟記與應用工作,同時實現對安全風險記錄、跟蹤、統計、分析、上報等全過程的信息化管理,實現“行為規範化、操作标準化和安全生産标準化”的安全管理目的。

    公司順利通過第二次評定工作,标志着公司兩化融合體系建設邁入了一個新階段,在公司戰略轉型、組織變革、管理創新、技術融合和競争力方面邁出堅實的一步,極大的鼓舞了公司未來信息化、智能化建設的推進工作。(劉波)

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